Darum geht's:
Wir sind Robert, Cellina, Kristin und Nina und verantworten das Recruiting für die gesamte STF Gruppe. Gemeinsam sorgen wir dafür, die richtigen Talente für unsere Teams zu gewinnen und ihnen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung eine positive Candidate Experience zu bieten.
Dabei freuen wir uns auf deine Unterstützung in folgenden Bereichen:
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Talentpools: Du unterstützt uns bei der Pflege von Kandidat*innenprofilen und trägst dazu bei, dass wir mit spannenden Talenten langfristig in Kontakt bleiben
- Planung, Organisation und Durchführung von Hochschul- und Karrieremessen: Von der Vor- und Nachbereitung bis hin zur Betreuung vor Ort unterstützt du uns bei unseren Messeauftritten bundesweit
- Mitarbeit an Themen rund um Candidate Experience und Employer Branding: Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt uns dabei, die Erfahrung unserer Bewerbenden kontinuierlich zu verbessern und die STF Gruppe als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren
- Unterstützung unserer Recruiting-Prozesse: Du wirkst bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Tagesgeschäft mit und hilfst dabei, unsere Abläufe effizient und professionell zu gestalten
Und sonst?
Je nach Interesse, Vorerfahrung und Entwicklung bei uns erhältst du darüber hinaus Einblicke in die operative Recruiting-Arbeit. Dazu können beispielsweise die Betreuung einzelner Stellen, die Kommunikation mit Bewerbenden oder die Unterstützung bei Interviews gehören. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt jedoch auf dem Talentpool-Management, der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse sowie unseren Recruiting-Events.
