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Darum geht's:

Wir suchen dich als engagierten und qualifizierten Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator / SiGeKo (m/w/d), der unsere bundesweiten Bauprojekte im Bereich Tiefbau / Glasfaser sicher, effizient und professionell begleitet.

Wenn du bereits Erfahrungen in der Bauleitung gesammelt hast, mit den besonderen Anforderungen von Infrastrukturprojekten vertraut bist und bereits als SiGeKo (m/w/d) aktiv warst, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben umfassen hier:

  • Durchführung von Sicherheitsbegehungen auf den unterschiedlichen Baustellen (Tiefbau / Glasfaser)
  • Prüfung von Arbeitsmitteln, Ausrüstung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA) auf Tauglichkeit und Vorschriftenkonformität
  • Integration von Sicherheitsaspekten in die Planung, den Bauablauf und das Qualitätsmanagement
  • Fachliche Beratung der Projektbeteiligten zu sicherheits‑ und gesundheitsrelevanten Fragestellungen während Planung und Ausführung
  • Du überprüfst das Vorhandensein und Einhaltung von Gefährdungsbeurteilung(en)
  • Erstellung, Fortschreibung und Anpassung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe‑Plan) gemäß BaustellV / RAB 31

Das solltest du mitbringen:

  • Technische Ausbildung (Tiefbau, Straßenbau) oder eine ähnliche Ausbildung. Alternativ ein Studium (Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen,  Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder ähnliches)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SiGeKo, idealerweise auch mit Bauleitungserfahrung im Tiefbau / Glasfaser
  • Eine abgeschlossene SiGeKo-Zertifizierung gemäß RAB 30
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsschutz, in den gesetzlichen Regelwerken und technischen Normen sowie Erfahrungen in Gefährdungsbeurteilungen
  • Um eine reibungslose Kommunikation mit allen Projektpartnern zu gewährleisten, sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
  • Für die Reisen zu deinen Einsatzorten ist ein Führerschein (Klasse B) erforderlich

Auf ein gutes Onboarding und offene Kommunikation legen wir großen Wert. Deshalb wirst du in den ersten Wochen von deinem Einarbeitungspaten begleitet, der dir alles Wichtige zu deinen Projekten zeigen und erklären wird. In regelmäßigen Abstimmungen (z. B. weekly calls) besprichst du die Projekte mit deinen anderen Kolleginnen und Kollegen und deinem Account-Leiter.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Das kannst du von uns erwarten:

  • Hybride Lösungen für mobiles Arbeiten - gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro arbeiten möchtet
  • Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung 
  • Wir bieten dir ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot, das individuell auf deine Qualifikation und beruflichen Ziele abgestimmt ist – so fördern wir deine fachliche Entwicklung gezielt und nachhaltig
  • Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
  • Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei
  • Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad
  • Hund im Büro – Solltest du einen vierbeinigen Freund haben, ist dieser bei uns an den Standorten herzlich Willkommen

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich' uns gerne darauf an! Das Startdatum wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit. 

Solltest du noch Fragen haben, steht dir dein Ansprechpartner Robert (0172-3415371) zur Verfügung!

Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. Lass uns diesen über das Bewerbungsformular auf unserer Website zukommen.

Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb' dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing) über das Stellenangebot. 

Ansprechpartner

Robert-Marcel Thiel Recruitment Consultant | r.thiel@stf-gruppe.de | Telefon: +49 2594 7013291 | Mobil: +49 172 3415371