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Darum geht's:

In dieser Position bist du in unserem Geschäftsfeld der STF Energy tätig und beschäftigst dich in den unterschiedlichen Großprojekten mit der MSR / Gebäudeautomation. Hier begleitest du eigenständig deine Projekte vom Beginn bis zur Abnahme vor Ort. 

Die Projekte umfassen z. B. öffentliche Gebäude wie Bahnhöfe der Deutschen Bahn, Schulen, Kindertagesstätten, Wohngebäude, Bürogebäude sowie auch Lebensmittelmärkte und Hotels.

Aktuell sind bei der STF Energy über 60 Kolleginnen und Kollegen. Dabei stehen wir unseren Kundinnen und Kunden in allen Projektphasen der TGA-Fachplanung zur Seite.

  • Du kümmerst dich um die Auslegung und Spezifikation von MSR/GA-Equipment (Auswahl von Feldgeräten, Automationshardware und Schaltschränke) sowie um die Leit- und Steuerungssysteme (Managementebene)
  • Detaillierte Kostenschätzungen und Kostenberechnungen erstellst du im Tool ORCA
  • Du erstellst Leistungsverzeichnisse und -beschreibungen sowie Funktionslisten, Funktions- und Anlagen-Schemata nach VDI-Richtlinie 3814
  • Weiterhin beschäftigst du dich mit der Planung und Auslegung von Raumautomationslösungen
  • Du nimmst an Planungsbesprechungen und Baubegehungen teil und erstellst dazu entsprechende Dokumentationen und Protokolle

Das solltest du mitbringen:

    • Studium Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder ähnliches, alternativ eine elektrotechnische Ausbildung bzw. eine relevante Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
    • Erfahrungen in der Projektierung und Planung von Anlagen der Gebäudeautomation, gerne können wir bei einem entsprechenden fachlichem Hintergrund auch über einen Berufseinstieg sprechen
    • Idealerweise bringst du auch Kenntnisse in der HLKS-Technik mit 
    • Du lebst Teamarbeit, agierst sehr kundenorientiert, kommunizierst gerne und hast eine Leidenschaft für eine strukturierte Arbeitsweise
    • Regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands stehst du offen gegenüber und bringst deshalb einen Führerschein (Klasse B) mit
    • Für eine optimale Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sind sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) erforderlich

    Uns ist sehr wichtig, dass wir als Team gut zusammenarbeiten. Zudem schauen wir gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding. In den ersten Wochen und Monaten wirst du von deinem Einarbeitungspaten begleitet, bekommst unsere Projekte vorgestellt, erhältst viel Input und Antworten auf alle deine Fragen. 

Das kannst du von uns erwarten:

  • Hybride Lösungen für das Mobile Arbeiten - zusammen im Team stimmt ihr euch ab, wann ihr aus dem Home-Office, bzw. aus dem Büro aus arbeiten möchtet
  • Gleitzeitmodell für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Du bekommst 30 Urlaubstage zur perfekten Erholung!
  • Firmenevents - Zusammen mit deinem Standort, dem Account oder der ganzen STF Gruppe: Bürokonzerte, Mud-Masters, Bouldern oder Yoga: Hier ist für jeden was dabei
  • Corporate Benefits - Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad
  • Zuschüsse zu einer Sportmitgliedschaft im Urban-Sports Club

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich' uns gerne darauf an! Das Startdatum wird individuell bestimmt und ist somit abhängig von deiner Verfügbarkeit. 

Solltest du noch Fragen haben, steht dir dein Ansprechpartner Robert (0172-3415371) zur Verfügung! Bewerben geht ganz leicht - im ersten Schritt benötigen wir lediglich deinen Lebenslauf. 

Du möchtest es noch unkomplizierter? Bewirb' dich direkt mit deinem Business-Profil (LinkedIn u. Xing)

Ansprechpartner

Robert-Marcel Thiel Recruitment Consultant | r.thiel@stf-gruppe.de | Mobil: +49 172 3415371